Dansani arbeider for å støtte FNs bærekraftsmål

På FN-toppmøtet i 2015 vedtok man 17 mål for en bærekraftig utvikling for verden frem mot år 2030.
Gjennom vedtaket av bærekraftsmålene har verdens land forpliktet seg til å nå 17 ambisiøse mål som skal veilede både rike og fattige land i kampen for å bekjempe ulikhet, takle klimautfordringene, utrydde fattigdom og sørge for bedre vilkår i form av helse, utdannelse, vekst og arbeid til alle. FNs bærekraftsmål er dermed uttrykk for vårt felles globale ansvar og representerer verdenssamfunnet mål om å skape en bedre verden.

Hos Dansani tar vi sikte på å skape og bevare sunne medarbeidere med høy trivsel. Det gjør vi blant annet ved å designe anstendige stillinger som ikke sliter unødvendig på medarbeider-ressursene, selv om det skal skapes økonomisk vekst. Det unngår vi som arbeidsplass ved å redusere risikoen for mistrivsel, stress og sykefravær.

• Vi tilbyr kantineordning, med fokus på sunn kost og samvær på tvers av avdelingene
• Vi tilbyr helseordning, med mulighet for individuell rådgivning og behandling
• Vi støtter helsefremmende aktiviteter, som for eksempel løping og sykling
• Vi har en holdning til røyking, der medarbeiderne oppfordres til ikke å røyke
• Vi reiser på en årlig, felles studietur for å søke faglig inspirasjon, styrke samholdet og gjennomføre en fysisk aktivitet
• Vi arbeider kontinuerlig med å redusere støyplager i både produksjon og administrasjon, og har utarbeidet retningslinjer for å redusere støyplager i åpne kontorlandskaper
• Vi har mange og store vinduer i både kontorer og fabrikklokaler med et naturlig lysinnfall og LED-belysning for å fremme en god døgnrytme

Hos Dansani ser vi det som en selvfølge å ta ansvar for miljøet. Derfor iverksetter vi fortløpende forskjellige tiltak som sammen bidrar til å redusere belastningen på miljø og klima.

Våre hovedfokusområder er å:

• Utvikle produktene våre så deres miljøpåvirkning ved produksjon, bruk og ikke minst bortskaffelse reduseres
• Designe kvalitetsprodukter basert på stolte, danske håndverkstradisjoner som kan brukes i svært mange år. Ved å kjøpe kvalitet spares miljøet for belastningen ved hyppige utskiftninger
• Bruke råvarer, vann og energi effektivt for å redusere miljøpåvirkningen vår
• Begrense mengden utslipp og avfall fra aktivitetene våre
• Opprettholde høye sikkerhetsstandarder for medarbeiderne våre og fremme ansvarlige miljøholdninger
• Forbedre vår miljøinnsats i samarbeid med våre medarbeidere, leverandører, kunder og andre samarbeidspartnere

Vi sikrer et optimalt psykisk og fysisk arbeidsmiljø for medarbeiderne, inkludert målrettet arbeid for å øke sikkerheten og unngå arbeidsulykker

• Vi inkluderer medarbeidere fra alle samfunnslag og har ansatte fra mange forskjellige etniske kulturer i organisasjonen vår
• Vi ansetter mennesker med psykiske, fysiske eller sosiale utfordringer i forskjellige spesielt tilpassede stillinger
• Dansanis ansatte er sikret anstendige lønns- og arbeidsforhold i henhold til gjeldende lovverk
• Alle medarbeidere og ledere inviteres til en årlig medarbeidersamtale/utviklingssamtale med utarbeidelse av en personlig handlingsplan for den kommende perioden
• For å opprettholde et høyt orienteringsnivå i forhold til medarbeiderne, arrangeres det jevnlig avdelings- og personalmøter
• Vi omrokerer arbeidsressursene i perioder med lav aktivitet i stedet for å si opp medarbeidere
• Vi tilbyr jobbrotasjon i de stillingene der det er mulig
• Vi tilbyr seniorstillinger der det er mulig
• Vi tar stikkprøver hos leverandørene våre for å sikre at de også tilbyr anstendige stillinger

Hos Dansani vil vi produsere produktene våre på en måte som reduserer miljøpåvirkningene. Vi bruker råvarer, vann og energi effektivt for å redusere miljøpåvirkningen vår. Vi begrenser mengden utslipp og avfall fra alle aktivitetene våre så godt som mulig.

Vi er kontinuerlig oppmerksomme på nye muligheter for å forbedre de miljømessige kvalitetene i våre produkter og produksjonsmetoder.

• Vi har montert bevegelsessensorer som reduserer strømforbruket til opplysning av utstilling
• Vi har økt isoleringsgraden og redusert varmeforbruket i lagerhaller
• Vi resirkulerer varmen i produksjonshallene våre
• 95 % av alt avfall fra produksjonen sorteres for gjenbruk
• Vi utarbeider et frivillig avfallsregnskap for å redusere ressursforbruket vårt mest mulig
• Vi reduserer bruken av papp og bruker resirkulerbar papp og resirkulert papp til å emballere produkter
• Vi skrur av PC-er og dataskjermer når de ikke er i bruk
• Vi gjør det enkelt å skille elektriske komponenter fra produktene våre for å redusere mengden avfall som skal behandles som elektronikkavfall
• Vi begrenser innholdet av kjemikalier og farlige stoffer i de elektriske materialene i produktene våre
• Vi bruker kun tre og trefiberkomponenter i produktene våre fra skogsdrift i EU, med regler for nyplanting